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大邑縣人社局突出“宣、引、育” 有效吸引萬名農民工返鄉就業創業

成都人才網 2019-4-12 11:05
    近年來,大邑縣堅持黨建引領,以“宣、引、育” 為抓手,多措并舉,大力實施大邑縣農民工“歸雁就業”“筑巢引鳳”“回引興村”三大計劃,制定農民工返鄉創業優惠政策,吸引了近萬余名農民工返鄉創業,成效顯著。
    堅持在“宣”上使真勁,營造回鄉氛圍。一是建臺賬。充分發揮鎮、村兩級黨組織作用,摸清底數,精準發動,在農民工節日返鄉期間,鎮、村、社干部 分片包戶全覆蓋走訪,通過登門拜訪,舉辦林盤壩壩會、鄉情懇談會等方式,收集農民工從業情況、專業特長和回鄉意愿,建立《大邑縣歸雁人才信息庫》,縣、鄉兩級共確定2.3萬余名重點回引對象。二是廣發動。健全農民工返鄉宣傳平臺,全縣20個鄉鎮(街道)、218個村(社區)設立農民工返鄉創業就業微信公眾號63個、微信群382個,定期推送農民工返鄉就業崗位、創業項目。2018年以來,先后發布農民工返鄉就業崗位、創業精品項目信息3萬余條,切實營造“想回鄉、愿創業、能就業”的濃厚氛圍。三是樹典型。堅持示范引領,編制《大邑縣“歸雁菁英”事跡案例集》,深入開展“返鄉菁英”“創業先鋒”系列宣傳活動。去年以來,先后推送“四川省創業之星”張萬良,“成都市返鄉創業青年”郭建等330名返鄉創業、擔任村干部、帶領群眾增收致富典型人物事跡信息36000余條,有效激發農民工返鄉熱情,增強返鄉創業信心和決心。
    堅持在“引”上出實招,做優發展環境。一是落實政策引。堅持因地制宜、分類施策,印制返鄉農民工調查問卷,收集農民工返鄉創業就業個性需求,在此基礎上分類制定針對農民工群體發展黨員、培養村級后備干部等回鄉投資發展優惠政策服務業22條、工業26條、農業16條,擔任村干部優惠政策10條,農民工技能鍛煉、學歷提升等返鄉就業優惠政策6條,切實為農民工返鄉“鋪路搭橋”。二是對接項目引。制定《大邑縣農民工返鄉創業重點招商項目清單》,加大對優秀農民工返鄉投資推介力度。近年來,結合大邑文旅發展總體規劃,“菜單式”推出“安仁慢食村落”“新場茶馬古道風情街”韓場葡萄創業公園”等投資額度小、回報周期短、發展前景好的精品項目143個,推介信息3萬余條,幫助農民工選好選準投資項目。三是聯絡感情引。縣、鄉、村三級每年發放《致外出農民工的一封信》10萬余封,舉辦返鄉農民工座談會200余場。利用中秋、春節等時機,采取打親情電話、郵寄家書、視頻連線,舉辦新春團拜會,新春文藝聯歡等方式聯絡感情、介紹鄉情。依托218個村級黨群服務中心以及“430愛心課外學校”“晚霞”康養中心等社會組織為農民工“三留守”家屬免費提供公益服務,樹牢農民工心系桑梓的戀家情懷。
    堅持在“育”上下深水,成功創業就業。一是提升就業水平。制定農民工就業提升計劃,依托園區講堂、農民工實訓基地等,開展農民工餐飲娛樂、家政服務、建筑工程以及安全生產、職業道德、疾病預防等培訓,大力開展崗位練兵、技術比武評選“大邑工匠”,切實讓農民工熟練掌握一技之長,提升農民工創業能力。近三年來,先后舉辦“成都百萬職工技能大賽(大邑片區賽)”“大邑工匠技能比武”13場,評選表彰78人。共開展農民工職業技能等培訓300余期,培訓1.5萬余人次,成功返鄉就業1萬余人;二是加大創業孵化。加大農民工返鄉創業項目支持幫扶力度,落實縣領導結對重點招商項目,組建農民工返鄉創業導師團,建立農民工(青年)返鄉創業園,設立農民工創業貸款擔保基金,切實優化農民工返鄉投資營商環境。近年來,已為400余名返鄉農民工發放創業擔保貸款2000余萬元,落實貸款貼息200余萬元。鼓勵發動成都市流動黨員西藏黨委林芝黨總支書記楊正清等2000余名在外優秀創業人士返鄉參與商貿業、鄉村民宿打造、生態休閑觀光農業、有機食品制造、高端裝備智能制造等,投資金額達30多億元;三是建強基層隊伍。加大從返鄉農民工中培養村“兩委”干部力度。落實優秀農民工和農民工黨員“雙向培養計劃”,對有意愿回鄉發展的農民工直接納入百村千人后備干部培養,通過一對一導師聯系幫帶,掛職學習、實崗歷練、經常性教育培訓等方式加快鍛煉成長。2016年以來,從農民工中發展黨員82人,選拔114名農民工進入村級“兩委”班子。結合軟弱渙散黨組織整頓和村(社區)“兩委”換屆,選舉73人擔任村(社區)黨組織和自治組織負責人,其中4人培養選拔進入了鄉鎮領導班子。(大邑縣人社局 文:楊杰)

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